Skip to content

Problem Menjadi Ibu Muda di Zaman Sekarang

Saat baru-baru ini pergi ke ahli kimia setempat untuk membeli susu formula, saya berhadapan langsung dengan kasir di kasir yang ingin tahu mengapa saya tidak menyusui bayi saya. Dengan putri saya di pinggul saya dan kelelahan karena malam yang kasar, saya tidak siap untuk menangani apa yang terasa seperti interogasi dan bergegas keluar secepat mungkin.

“Apakah dia tidur nyenyak?” Dan “sudah berapa lama kamu turun?” Adalah pertanyaan rutin yang saya dapatkan ketika saya keluar dengan anak saya yang berumur enam bulan. Itulah yang saya sebut “baby talk ringan” dan membutuhkan tingkat energi dan toleransi tertentu, terutama ketika Anda seorang pembawa berita TV yang kurang tidur yang tinggal di kota kecil tempat Anda benar-benar tidak dapat bersembunyi. Sekarang saat cuti hamil dengan anak ketiga saya, saya menjadi lebih baik dalam menavigasi percakapan ini tanpa rasa malu atau rasa bersalah. Tetapi yang terlalu umum “bagaimana Anda melakukannya?” Masih tetap menjadi pertanyaan yang paling sulit dijawab.

Yang benar adalah, saya tidak melewatkan stres yang timbul karena menjadi ibu yang bekerja, dan tahun yang saya lewati bersama bayi saya dalam banyak hal telah menjadi istirahat bagi saya juga. Saya menarik dalam 16 jam hari untuk merawatnya, tetapi itu tidak jauh dari tekanan yang saya rasakan ketika saya masih seorang ibu yang bekerja penuh waktu. Untuk pertama kalinya dalam kehidupan kerja saya, saya mempertanyakan model kesuksesan saya dan biaya yang menyertainya.

Saya bangga bekerja sebagai jurnalis dan saya tidak bisa membayangkan kehidupan tidak bekerja di luar rumah. Saya termasuk orang yang beruntung bekerja di perusahaan yang menyediakan kondisi yang baik untuk wanita yang bekerja seperti saya. Teman-teman saya yang dalam pekerjaan yang kurang stabil atau orang tua lajang melakukannya lebih keras. Namun demikian, saya merasa terdorong untuk membagikan pengalaman saya menjadi seorang wanita profesional dengan daya tarik biologis yang kuat untuk memiliki anak.

Saya adalah putri dari orang tua kelas pekerja dan dibesarkan dengan keyakinan yang tidak tergoyahkan bahwa saya dapat memiliki semuanya. Saya tidak ragu-ragu memulai sebuah keluarga pada saat yang bersamaan dengan karier saya mulai lepas landas, keputusan yang sekarang sangat saya buat. Tetapi menavigasi dua dunia kutub ini secara bersamaan tidak mudah atau murah.

Terlepas dari stereotipnya, saya tidak memiliki desa Yunani yang membesarkan anak-anak saya. Orang tua saya yang sudah lanjut usia yang membutuhkan bantuan. Jam kerja saya sudah lama, biaya perawatan anak telah menguras gaji saya, mencari waktu untuk pembaca sekolah, apalagi istirahat untuk diri saya sendiri, telah membutuhkan perencanaan yang cermat. Saya dan mitra saya menahan pekerjaan penuh waktu dan sama-sama menarik beban kami di rumah, namun kami masih memikul beban ekonomi dan emosional untuk memenuhi kebutuhan hidup. Kami terjebak dalam teka-teki karena tidak mampu untuk bekerja lebih sedikit sementara masih berjuang untuk membayar bantuan yang harus diserahkan kepada pihak lain.

Selama bertahun-tahun saya menanggung stres menjadi ibu yang bekerja seolah-olah saya sendiri memiliki masalah yang perlu diperbaiki. Saya melakukan segala upaya untuk menjadi “penuh perhatian” dan tetap “hadir”. Saya membaca buku-buku populer yang ditulis oleh para ibu yang bekerja dengan sukses, mencari tips untuk mengurangi beban berat saya. Tetapi buku-buku ini tidak mencerminkan realitas saya dan membuat saya merasa lebih bingung.

Saya terus mengoperasikan satu-satunya cara saya tahu bagaimana caranya – hanya dengan melanjutkannya. Setiap kali saya mengeluh, saya ditutup oleh ibu saya, yang mengingatkan saya betapa beruntungnya saya memiliki kehidupan dan identitas di luar rumah.

Selama bertahun-tahun saya menanggung malu diam-diam menjadi seorang profesional muda dari latar belakang migran dengan lebih dari satu anak. Sementara saya masih menyebut diri saya seorang feminis, saya merasa dikecualikan dan bukan bagian dari klub. Saya sekarang telah menerima bahwa keadaan para ibu yang bekerja seperti saya adalah akibat dari kekuatan sosial dan ekonomi di luar kendali saya, dan sebuah sistem yang secara tidak proporsional membebani wanita dan keluarga profesional kelas pekerja.

Gerakan “Aku Juga” telah mendapatkan daya tarik di seluruh dunia, menunjukkan seberapa baik feminisme dapat bekerja dalam membawa perubahan sosial. Dengan catatan jumlah perempuan Australia yang sekarang dalam pekerjaan, pengasuhan anak yang bebas dan universal serta fleksibilitas di tempat kerja tidak pernah lebih dibutuhkan secara mendesak.

Ini juga merupakan saat yang tepat bagi bangsa kita yang kaya untuk menghargai pekerjaan ekonomi tersembunyi yang digunakan untuk membesarkan anak-anak yang sehat dan berhenti memperlakukan ibu sebagai semacam “tambahan” yang dipilih oleh wanita. Harapan yang tidak adil bahwa seorang wanita akan dengan senang hati bekerja keras di rumah dan di kantor, hanya untuk melihat gajinya dimakan oleh pengasuhan anak dan pajak menghina. Itu juga mengecewakan ketika wanita melihat rekan kerja pria mereka dipromosikan dan dibayar lebih karena mereka tidak mengambil waktu untuk merawat anak-anak. Tetapi pukulan terakhir terjadi pada masa pensiun, ketika seorang wanita menghadapi kenyataan mengerikan bahwa dia tidak memiliki cukup dana pensiun untuk bertahan.

Semua pesan “Anda bisa melakukan apa saja” yang ditujukan pada gadis-gadis muda dan pelatihan perhatian yang dimaksudkan untuk menghibur pekerja yang stres akan tetap dangkal dan salah sampai kita menghadapi gajah di ruangan: keluarga pekerja saat ini, khususnya keluarga wanita yang bekerja, telah berubah pendek. Dan pertarungan belum berakhir.

Be First to Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *